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No.3009720 20/02/23 22:24(悩み投稿日時)
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退職金は会社の規定によるものだから、正社員の賃金則が適用されないパートは出ないのが一般的では？
パートでも規約があって退職金制度があるところや、気持ち程度出るところもあるかもしれないけど…。
本来は労働者側が、正社員・派遣・パートなど働き方を選んで会社を利用する方だと言えるのだけど、景気が悪いと労働者側より雇用者側の方が強くなるのもまた事実だね。
消耗品の時間を買うわけだから、そんなもんでしょうね。
代えがきいて、やめても問題なし。
高い値段、給料及び退職金がつく理由を教えて、そんなとこに勤めて身を粉にして働く自分が駄作だと思うよ。
申し訳ないけどね。
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