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会社にプライベートの問題を持ち込むな！ただし身内の不幸はOK！ この差は一体な…
会社にプライベートの問題を持ち込むな！ただし身内の不幸はOK！
この差は一体なんなのか頭の固い自分にどなたか分かりやすく説明してほしいです
宜しくお願い致します
No.3092695 20/07/02 07:36(悩み投稿日時)
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プライベートな問題というのは、例えば失恋して落ち込んでるから仕事の時もすごく機嫌が悪いとか、昨日夜飲みに行っちゃって二日酔いでミスが増えるとか、個人に原因がある話だと思います。
でも、身内が亡くなることや、突然事故や怪我をして出社できないなど、本人には責任がない場合、どうしようもないことというのは、周りがカバーしてあげるべき、という意味でOK、だと思いますよ。
どういう意味ですか？
当然会社に日常的な個人のプライベートを持ち込むのはNGですよ。
家族のご不幸は忌引きとして会社の制度に決まっていませんか？
ただ表舞台に立つ人は、沢山の人やお金が動く以上それもできないことあるでしょうが。
主さんのお仕事はどうなんでしょう。そして仕事に持ち込みたいプライベートとは？
主さんのプライベートの問題とは？
例えば本人が怪我、または病気で多少サポートしなければならない状態になった時とかはそれもダメなのでしょうか？お子さんや家族が病気や怪我になった場合は含まれるのか外されるのかとか？
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