1年間産休をとってる女性社員がいます。 先日、他の女性社員から「産休の女性社員…

>> 1 ありがとうございます。
それを聞いた時に、俺がそう言う人間って知ってるから、周りと上手くやれるか気になってるのかな❓って思ってくれたのかな❓って思ったのは都合よく解釈しすぎですよね❓

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>> 3 ありがとうございます。
その産休の女性社員も伝えてきた女性社員も、俺の部下です。
2人とも以前俺の事がどうしても受け入れられず、この人の下で働くなら会社辞めます。この人は本当に無理って泣きながら上司に訴えてきた事がありました。
それから、関係を修復しようとしました。
2人は、女性だからか他の部下の俺に対する愚痴や文句を聞いて、俺が直した方が良いところなどを指摘してきました。
他の男性社員と違い意見を言ってくるので信頼してる部下でした。
俺は中間管理職ですが、産休の女性がいなくなってからは、直接俺に言わずに上司に俺の事を言ったり、男性部下と同じ様に俺とは仕事をしたくないって言ってたので、嫌われてるんだなって思って聞いてみました

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>> 5 ありがとうございます。
産休の女性も伝えてきた女性も俺の事は、悪く言うと、上司と思ってない。よく言うと、友達に近い感覚って感じでした。
それは自分で2人とも言ってました。
他の同僚には言えないその人の言いにくい事も相手が俺なら言える。
上司なのに、そんな扱いでごめんねって言われた事もありました。
かつて、俺の下なら辞めるとか、この人の下で働きたくないって言ってた人が、そう言える関係になれたのが逆に嬉しかったです。
そんな関係性です

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>> 7 ありがとうございます。
でも、正直言って部下が女性と男性の違いもあったかもしれません。
男性部下だから、注意したり、指示したりする口調が強くなったりがあったのかもしれないし、逆に女性社員達は泣かせるぐらい俺の事が嫌だったんだなって思いがあったから気を使ってた部分があった気がします。

とっつきにくいだけで凄くいい人なんだろうなぁって言われて凄く嬉しかったです。
全ての人に嫌われてると思っていたので、そう思ってくれる人もいるんだなって思いました

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>> 9 ありがとうございます。
自分にも原因があるのはわかってます。
今は会社の社運をかけたプロジェクトを、やっててそれの責任者をやってます。
部下達は、やるのは俺で、自分たちは補助みたいな感覚で他人事で仕事をしてます。
その態度に対して口を開くときは注意や叱ったりする時のみになっててました。
それで関係が悪いってのもあると思います。
女性社員同士はとても仲が良く、旦那さん同士も元々友達のようで、家族ぐるみで付き合いをしてるみたいです
俺の上司は、このプロジェクトは社内でお前にしか任せられないって思ってる様で、責められるってより、もう少し優しく接してやって欲しいと言われてるぐらいです。

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