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社長がワンマン過ぎて、部下達が自分で考えて行動する事ができません。 自分…

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匿名さん
20/10/31 08:42(更新日時)

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社長がワンマン過ぎて、部下達が自分で考えて行動する事ができません。

自分で考えて行動しても社長の思ってる事と違うと怒られ、社長の指示で動いても社長の指示が細か過ぎて、やらなくて怒られって状態です。

自分が社長の次の立場にいるんですが、社長がみんな自分で考える事をしない。って嘆いていたので、その事を意見したら「ならお前がみんなに指示してやらせろ。お前がやらないから俺がやってるし、少なくてもこの会社の中では俺が正解ってしとかないと、やり方がブレてバラバラになる」って言われました。

先日も部下の女性に「あなたに愚痴っても何も変わらないし、社長に、何も言ってくれないし聞いてるだけだから、言ってもしょうがない」と、まるっきり信用されてない状態です。

どうしたらいいでしょうか?

No.3172145 20/10/31 06:51(悩み投稿日時)

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No.1 20/10/31 06:57
匿名さん1 

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かつての自分の投稿かと思ってビックリしました。酷似してる。

生活のことなどもあるので簡単には言えませんが、辞めることも一つでは、と思います。

自分は四面楚歌になり、うつ病になり、退職しましたよ。

No.2 20/10/31 07:03
匿名さん2 

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自由になるには辞めるしかないと思います
その社長の会社なので
社長には自分の経営方針で動かす権限があるんですよね
その考えの元で働くのが社員だと思います

No.3 20/10/31 08:42
通りすがりさん3 

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社長を変えることは出来ないので

社長の言う通り、あなたが指示責任者してまとめるか、

辞めるか、

のどちらかの選択肢になるのでは?

主さんの心情としては前者でしょうか?

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