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仕事を与えられるものと思っている人が多数いる。 それは新入社員までの話だろと思…
仕事を与えられるものと思っている人が多数いる。
それは新入社員までの話だろと思う。
仕事とは自分で見つけるのもである。
指示待ち人間が多すぎる。
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＞１３
妄想も何もかもねって言っている。妄想なのかどうかを知っているのはスレ主さんだけだし、決めつけてなどいないし、たまたまそういう言い方はしなかったという話。
ボールは今、スレ主さんが持っているのであって、何でボールが自分の手元にあるのか分からないみたいな事を言われても困惑するだけ。
＞１８
そりゃそうでしょう？（笑）
かもねって言ってる時点で決めつけだと言うなら別にいいけど、普通はかもねは決めつけじゃないでしょう？そもそも、違うというなら、妄想というよりその想像は間違っているというべきでしょう？もしくは間違った臆測はやめてくれと、なぜ妄想扱いにしているのかさっぱり分かりませんよ。妄想だとしても妄想に当たるのか当たらないのかはスレ主さんにしか知りようがないのだから、それは違いますよとただ言えばいい。それなのにわざわざ変な回り道をして相手のせいにする方が理解出来ません。
たまたまそういう言い方はしなかったというのはそういう風に聞くべきでしょう？という問いに対して、そう答えている。
なぜ言っているのに言っていないって何を言っている？ってそれはこっちの台詞ですよ。
なぜそんな筋違いの疑問を投げ掛けるのかはさっぱり分かりません。
日本語どうのこうのという以前に、筋違いの理屈に逃げ回ってるから変な結論になるという印象すら抱きますよ。
何をしているんですか？
ちゃんと教えようとせず、ふんぞり返って何でも部下のせい、何でも部下が悪い。そういうながら自分は何も変わらない。変えようとしない。
スレ主さんはそういう上司か先輩何ですか？
もしもこの言葉に対して、貴方が知らないだけで私はちゃんと教えていますよという感覚ではなく、小さな苛立ちを抱くのであれば、自らその事実を認めているようなものですよ。
>> 18
「かもね」は勝手に不満を抱えているという部分に接続しています。
「教える事を教えようともせず」には「かもね」はかかっていないんですよ。
だから妄想と言っている。
それに対し決めつけていないというのであれば
あなたの日本語能力、文章構成能力の欠落だと申し上げている。
また出ましたね。「ちゃんと教えようとせず」
お得意の決めつけです。
通常の会話であれば
Q ちゃんと教えているんですか？
A ちゃんと教えています。
という文章がなければいけません。
あなたの会話はちゃんと教えているかどうか確認もせずに
「教えていない」と断定しています。
これを不快に思うのはそんなにもおかしい事ですか？
かもねは言えるかもねにかかってるんですよ？
つまり言えるかもしれませんね？の意味。これは決めつけですか？
ちゃんと教えようとせずが決めつけかどうかはスレ主さんしか知りません。
違うなら違うと言えばいいだけの話。
なぜ相手のせいにするんでしょう？
教えてるんですか？と聞こうともせず、決めつけていると言いながら、ちゃんと教えていますよと主張しようとしないのはなぜなんですか？
そもそも、決めつけも何もスレ主さんが直接そうだとは言わずに、一般論にしてあげたのにその事にも気付かないんですか？
不快だと感じるのはなぜですか？この主張が間違っているからですか？それとも思い当たる節が十二分にあるからですか？
今、ボールを投げ返したのに、投げた筈のボールが今、ここにあるのが不満だ。なぜボールがあるのか分からない。キャッチボール能力不足だと言い出されて、戸惑わない人はいるんでしょうか？。
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