- 関連する話題
- 職場の同僚が社内で不倫していました。 相手の女性は退職したのですが、何故かまた復帰すると聞きました。 私しか知らないのですが(私が同僚男性との会話で察した)
- 普通に仕事の指導を行ったら、パワハラだと人事に訴えられました。 私が悪いのですか? 別に怒ってはなくて、こうした方がよいよ、ということだったのですが。
- 何もできないのに態度が悪い部下。 一人の部下ととにかく噛み合いません。 その部下は私の言うことを理解できないらしく、うまく伝わってないのか、言ったことをやら
上司
お店の店長とうまくいきません。いつも、私だけ怒られたり、注意されたり、考えがサイコロの様に変わって、何かにつけて怒ります。報告文にも名だしで罵声が書いてあったり…なんだか私だけが悪者で店のお邪魔ムシみたいです。理由はあるとは思いますが、私がする事全てが気に入らないらしいです。会社に行くのがおっくうです。原因は私がオッチョコチョイで慎重さにかけるから、イラつくのは解らない事もありませんが、良い所もあるのに、周囲の人はかなり評価していても、店長だけは全然理解しないし、評価してくれません。私が悪いのでしょうか…
タグ
新しい回答の受付は終了しました
結局、評価は上司の仕事でも有り、主さんの小さなミスやソソッカシイ所が同僚には微笑ましい事でも、上司にしたら笑えない事ですよね😥
自分の性格を把握してるのであれば、周りに甘えず直す努力も必要かと思います。
上司とも話し合う事も必要です。
冷たくされる原因がハッキリ解らないまま、自分の思い込みで悩んでも前進できません。
思い込み程 怖い事は無いですよ☝
主さんに非が有るのか、単に上司の人間性なのかをハッキリさせましょう☝
結局なんだかんだ理屈をつけて、ストレス発散する材料にしている気がする。今日は休みで明日会社に行ったらまた、何か言われるかもしれない。同じ言うにしても、全然愛情の欠片も無く、憎しみ全開みたい。先輩に相談すると、私のいない所では、○○がいないと店がまわらないとか○○は気がきくと言ってたらしいです。少しは本人に言ってくれたら、嬉しいしやりがいになるのに。
新しい回答の受付は終了しました
関連する話題
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧