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結婚後の働き方について 地方住みの25歳です。この度彼との結婚が決まったの…
結婚後の働き方について
地方住みの25歳です。この度彼との結婚が決まったのですが、彼の勤務先と私の勤務先が100キロ近く離れているため中間地点の県に家を借りました。
お互い通勤時間が1時間半（彼は電車、私は車）になるのですが、今は良くても子どもが出来てからのことが不安です。
私の職場は中小企業ですが、1人事務のため凄く自由です。遅刻早退、有休の融通もききます。事務所内に自分だけなので、気を遣うこともなくストレスフリーな環境です。待遇は土日休みの手取り15万円で、賞与は3ヶ月分です。
こちらでは12～3万円の賞与なしが普通なので、申し分のないところです。
その点がメリットですが、特殊な事務で代わりがいないため仮に子どもが出来たら育休なしで復帰することになると思います。
子供が小さいうちは一緒にいたいので、会社の許可があれば3歳まで事務所に連れてきて、週に3日は地元の一時保育に預けるのもありかなと考えています。
（過去に別の方が同じようにされていたので、前例はあります）
幸い職場から実家や祖母の家が車で数分程度なので、頼ることも頭に入れています。
ただ定時が8時のため新居を朝6時半に出発する生活が現実的に出来るのか、私自身の体力が持つのか不安です。
私も彼もズボラなので、何でも完璧にしようとは思わないため家事はルンバや食洗機に任せます。
彼も収入はある方なので、無理に働かなくてもいいよとは言っていますが、今の職場が魅力的過ぎて辞めたくはないです。
結婚してもフルタイムで勤務されている方、育休なしで復帰された方、同じような生活をされている方がいればアドバイスをいただければと思います。
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>> 2
いろんな意味で相当きついと思いますよ。
お子さんへの負担も半端ない。
主さんの職場に連れて行って、1日そこで過ごさせるんですか？
公園…
コメントありがとうございます。
職場のそばに実家や親戚がいるので頼るところあるため、災害時や非常時は心強いです。
子どもは3歳までは週に3日程、職場近くの一時預かり保育を検討しているため、同世代のふれあいの面は心配していません。以前職場に連れて来てた方は、事務所の空きスペースで不用になった段ボールや裏紙で自由に遊ばせたりされてたので、1日中窮屈な思いはせずに済むと思います。
長時間移動や早起きでの子供の生活リズムや体調面で心配はあります。
共働きでの子育ては女性側の負担が大きいので、悩ましいです・・・。
©2024 秋山孝
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