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会社が副業禁止としていたら、副業をしたらクビになりますか？ 役職定年で収入が減…
会社が副業禁止としていたら、副業をしたらクビになりますか？
役職定年で収入が減り、生活が厳しいです。
削れるものは出来る限り削りましたが、最近の物価高の影響からなのか、本当に厳しいです。
副業をしようと上司に相談したら「会社としては副業は禁止だから、やるなら辞めてもらわないといけない」と言われました。
会社としては、追い出したくてしょうがないからそう言ってるんだと思いますが、そのまま残るしかないでしょうか？
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質問の答えは上司が出してますよね。
残るかどうかは主さんのご自由に。
大概そういう場合はこっそりやって、バレたら頭下げて副業辞めるのが王道。
それを先に確認してしまったので、黙ってやるにはリスクしかないかと。
定年後の再雇用だと思うけど 就業規定は社員とか組合員に適用されるもんだから
再雇用の場合はどうなるか 調べてみたらどうかな ?
でも バイトやって居づらくなるのもなんだから 考えたほうがいいかな !!!
就業規則違反だからクビになります。よくて契約更新されません。
役職定年ならまだまだ高給とりだし定年まで窓際だから気楽だと思いますよ。定年になれば退職金もたんまり入るし年金受給も始まるから大丈夫ですよ。定年後は再雇用か副業OKのアルバイトでいっぱい稼いだらいいです。
私も定年後の高齢者ですが年金20万だけでは生活できないからアルバイト副業して暇つぶし兼ねて月20万稼いでいます。
役職定年は定年じゃない単なる年収ダウンだからまだまだ高給。副業がバレたら退職金なくなるか大幅ダウンだからリスクが大きすぎます。食費、通信費、光熱費、保険料、交際費、被服費、雑費を削り定年退職を迎え退職金貰うまで我慢。その後ダブルワークで稼ぎまくれば大丈夫。
ならないと言うよりクビには出来ませんよ。
職業選択の自由は憲法で保証されている権利なので。また就業規則で副業禁止するのも法には反してないんですよね…。
裁判で闘って負ける可能性があるのは、
同業他社で副業する。
本業に支障をきたす場合 等の時です。
政府も働き方改革で副業推進してる位なので…ただバレた場合居づらくなるだろうし嫌がらせ等がありそうですね…メンタルはタフな方ですか…？それなら問題なし。
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