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こういう逆恨みにはどう対処したら、いいのでしょうか？障がい者施設で働いて…

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普通の人々（ 36 ♂ XggWCd ）
24/04/17 15:33(更新日時)

こういう逆恨みにはどう対処したら、いいのでしょうか？

障がい者施設で働いています。
とある先輩(50代女性)がいつものように、自分(30代男性)に対して明らかな暴言を吐いていていました。
私は徹底的にスルーしていたのですが、その現場を上司や施設長も目撃し、その暴言の内容も「早く辞めろ！」「このでき損ないの人でなし！」というものだったので、すぐに先輩は上司や施設長に怒られていました。

しかし、それから先輩は私のことを徹底的に無視するようになり、仕事ができないです。
上司や施設長も交えて話し合いするも、先輩は「私は悪くないのに～」と大号泣するだけで、話し合いにすらなりません。

私はもちろん、上司や施設長も困り果ててます。
どうすればいいのでしょうか？

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話し合い

No.4029173　24/04/16 20:22(悩み投稿日時)

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No.2 24/04/16 20:33
お礼

>> 1 はっきり言って上司は辞めさせたいと思っているみたいですが、施設長は辞めさせるのは難しいというか、したくないと言っています。

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No.4 24/04/16 20:41
お礼

>> 3 挨拶すら無視され、こちらが何を言っても反応しない、その現場を複数人の他の職員も目撃しているので、味方は多数いるので証拠は揃ってます。

ですが、何しろ先輩がちょっと指摘されるだけで大号泣なので、本当に仕事にならないです。

クビにするハードルが高過ぎるのと人材不足だから、という理由で施設長も躊躇しています。