仕事しながらの子育て

パートって、給料が中途半端だから大変ですよね。私は、正社員で働いています。病気の時は病児保育。保育料の何倍も稼いでいる為、休むより良いです。子どもの事でちょこちょこ休むって、やはり会社としてはアテにならない人間となりますからね。私なら、保育料以上に稼げないのなら、いっそ仕事はしません。さほど意味のない事に思えるので。ちょこちょこ休む自分を雇うより、休まない他の人を雇うほうが会社の為にもなりますし。難しい問題です。