問題のある社員への教育

私がいた会社でもそんなものでしたよ😥

裏では腫れ物扱いし、厄介払いするため上司が異動先をさがし、人事異動させる…
表面的には異動先で必要だから、とかなんとか理由言っちゃうんですよね。

本人だって馬鹿じゃないと思いますよ。気付いている人は気付いていますから、きっとその方も、内心は他人にどう思われているか、気付いているんじゃないかな…


稀に気付かずにポジティブ過ぎるだろ😂と突っ込み入れたくなる人居ますが…💧

事実を伝えてあげることも必要だけど、異動する事になって、もし本人が落ち込んでいたら(ただ単に異動したくない…と)、それに輪をかけて追い討ちかけることないんじゃないかな…

ご自分たちの部署ではみんな指摘してあげなかったんだから、
私ならそっとしておきます。

異動先の上司にかけるしかないかと…それか周りの先輩方に。