派遣で、当日欠勤は社会人失格ですか❓

そんな高熱の状態で動けない人にこられても…と、私は思います。
まして精算業務ですからね、体調悪い人に会計され、挙げ句釣り銭間違ってた…なんて、それこそクレームの元ですから。



そして、お金で健康は買えませんよ…。
そこは休みで良いと思います。きちんと連絡もされていますし、ホントにダメな日だったと思いますから。
ただ、体調悪く、前日の夜から『明日ダメかも』と思うようなら、早目に連絡をする方が良いですね。
他の方も言っていたように、早目の連絡なら他の出勤者が見付かるかもしれませんし、それだけ迷惑をかけずに済みます。


ただ、急な欠勤者の代わりを見付ける…又は、担当者が自分で代わりに出勤するのも、派遣会社の人間の仕事だとも思います。
私の担当者さん、良く代わりに出勤してました(苦笑)

そして、派遣は派遣。
派遣会社もピンキリですが、自分に与えられた保証と仕事量、責任から『どこまで会社の為に奉仕すればいいか』を考えてみれば良いんじゃないですかね？


スレを読む限り、私は主さんは社会人として無責任な部類には入らないと感じますが…。