パワハラと言われました。 現在、通勤途中の怪我で休業しています。 役員から3月に中途入社した社員が私からパワハラを受けています、と通告がありました。 以前

回答いただきありがとうございます。
人に教えるということが初めてで、マニュアルもないため、先輩に教えられた経験しかすがるものがありませんでした。
自分で不安なところは他部署の方にも相談したり、役員に確認したり進めたのですが、その点も未熟であったのでしょうか…。
また、相談ですが、Ａさんのおしゃべりが苦痛だとＢさんより相談を受ける→私も同様に感じていた、また自分で解決できなかった→役員に報告という流れです。
記入不足で申し訳ございません。
上司としての気構えですが、その点は自分にまったくありませんでした。
入社2年目であり、特別な手当ても役職もなく、後から入ってきた方は全員年上でしたので、「私は先に入っただけの人」という気持ちでしかありませんでした。
その点も省みたいと思います。