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No.12 17/05/23 22:55
通行人12 ( ♀ )
あ+あ-

怒るだけではなく、アドバイスをしてあげてはいかがでしょう?
いい年して泣いて済むはずはありませんが、人の能力はそれぞれです。
要領がよくても愛想の悪い人、仕事はできなくても気の遣える人。
あなたがもしその人の指導を任されているのならば、その人に合った方法で指導してあげるといいと思います。
目的は、泣くのをやめさせる、仕事を覚えてもらうことですよね。
愚痴をこぼしただけでは解決しません。
あなたが悪者扱いされないためにも、後輩さんに仕事をしっかりやってもらうためにも、どういう風に言えば覚えてくれるかを考えてみては?

12回答目(26回答中)

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