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No.1 17/06/23 21:15
匿名さん1
あ+あ-

私も35歳の時に転職活動→採用になりました。

文から察するにおそらく中途採用ですよね。その場合年齢にもよるのですが、仮に30歳以上として企業が中途の方に求めるものは、自社商品と自社ルールさえ覚えたらほぼ即戦力になる人です。

面接は基本的にあなたにこれからその会社で学ぶ姿勢があるかどうかの人柄と、現状の仕事に対しての取り組み方と成果を伝えられるかどうか。要は1次面接はあなたが自分自身を売り込んでいくセールストークのイメージができているかどうか、希望する会社にあなたにはぜひきて欲しいと思わせることができるかどうかです。

あとはあなたがその企業に就職したとして、あなたの希望する収入や待遇面とその企業が今求めている条件と合っているかなどを見られると思います。

事務職希望の場合少し違うかもしれません。例えば経理や人事、総務希望なら特に経験者、業界経験者を求めると思います。一般事務でも基本的に門戸が狭いので経験していない方は、なんらかの資格やセールスポイントが必要になると思います。

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