相談させてください。同じ部署に仕事をしない人がおり、また仕事で失敗をしても「あの人に言われてしただけなので、私は悪くない」旨の発言をします。このことから、上司に

ありがとうございす。

どのような態度をとれば。。。納得。。
そうですよね。訴えておいて今さら謝罪されてもこちらも
納得はできないですし、仕事をするといっても今の彼女のスキルからは
到底改善できる見込みがないように感じます。
(パソコンのデータ打ち込みに苦慮しているレベルです)
本心は私の異動か彼女の異動ですが。何が納得できるんでしょう。
あらためて考えてしまいました。
本当に健康的な解決ができるのが一番良いです。
ありがとうございます。