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勤続8年のパートさんをクビにするという話をきいたんですけど、理由は、このパートさ…

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お姉さん（ ♀ ）
17/10/11 11:45(最終更新日時)

勤続8年のパートさんをクビにするという話をきいたんですけど、理由は、このパートさんが原因で過去8年で3人辞めた人がいるのとかワガママな態度だそうです。
８月からチーフが変わり、チーフが大変厳しい人で、この2ヶ月間このパートさんの様子を見て、店長にも相談し今回の契約で終了しようという話になっているそうです。(パートの雇用契約は一年単位)

しかしそれを友達に話したら、
【そういう理由の場合はそのパートさん本人が拒否したら、雇い止めにはできないよ。いくらパートとは言えある程度の権限はあるから】
と言ってました。

雇用契約書には【更新する場合があり得る】みたいなことが書いてあります。

結局クビになるんでしょうか？ならないんでしょうか？