勤続8年のパートさんをクビにするという話をきいたんですけど、理由は、このパートさんが原因で過去8年で3人辞めた人がいるのとかワガママな態度だそうです。 ８月か

パートなら、雇用契約が切れる時点でやめさせること出来ますよ。
契約更新しないだけのこと。
そうやって切りやすくするためのパート採用なんだから。

私もパートで契約更新してもらえなくて実質解雇されたことあります。
でも、表面上は『契約終了につき退職』で、一見円満退社。
私の場合。
一緒に組む社員さんが「飽きた」となったら更新なし(涙)
私の前の人が２年、私の後の人が今3年目…………。どうなるかな。