保育士６年目、初の以上児が年長児の２０代半ばです。 職場の人間関係、園長たちとの方針の合わなさなどなどから去年退職したいと申し出ましたが、引き止められ今年

最初に辞めようと決めて相談されたわけですよね？
もうそこで答えはすべて出てたんだと思うんです。それが主さんの本当の声で本音。
でも、説得されてその主さんの本当の声を奥にしまいこんで子供のためにと頑張ってらっしゃったんですよね？
要は子供や職場など他者のために。
それだと、必ず見返りを求めたくなるんです。
私はこの職場のため、子供のためにここまで頑張ってるんだ！自分の本音を隠してここまでやってるんだ！なのに、それに見合うものをなんで返してくれないんだ！しかも、子供たちがかわいそうだなんて感謝どころか責められてしまった。割に合わない！って主さんは怒ってるような状態だと思うんです。
きっと、頑張ってる姿を周りが認めて褒めて感謝してくれてたら主さんは頑張れるんでしょう。
要は周り次第。主さんがいくら頑張っても周りの評価や反応の方が価値が高いんです。

自分もかつてそうでした。ずっとパワハラを受けていて、でもどんな理不尽なことでも我慢して耐えてました。それは、我慢し続けてればいつか相手も認めてくれるだろうって。
でも何年働いてもそれは変わらず、ここまで頑張ってもダメな自分ってなんだろう。何のために働いてるんだろう、何のために生きてるんだろう、もうわからなくなり気づいたらうつ病になってました。

今は色々あって元気に働いてます！
克服できた理由はたくさんありますが、何のために働いてるか、何のために生きてるかがはっきりわかるようになったからです。病気になるまで、そこがはっきりしてなくて、それを周りの人に求めてたんです。周りのために頑張れば自分のためにもなるという感覚でしょうか。でも、本当は逆でした。自分のためになることが結果的に周りの耐めにもなってるんだなって。

主さんもよく考えてみてください。
問題はそこの保育園や園長や周りの人ではないんです。おかしな会社、おかしな人、そんなものはどこ行ってもあるしいます。それを嘆いても無駄。これが現実。
じゃ、どうするか？
それでも理想の会社、理想の他人を求めて頑張りますか？
頑張る目的、頑張る方向を今一度考えてみることをお勧めします。
長くなってごめんなさいね。。。