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No.4 18/02/11 15:02
お礼

≫1

回答ありがとうございます。
試用期間から、毎年状況を報告していますが、上司も人事もどうしようもない状態、自分に実害がないのもあるかもですし、規則の整備ができていない、解雇できる状態ではないと噂ではききました。
教育、経過観察中なのかもしれませんね。
上司も人事も頼りない会社です。
ありがとうございました。

4回答目(6回答中)

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