うちの主人について相談です。うちには4人の子どもがいます。旦那は大手不動産業界で営業のお仕事をしてます。会社の上司やお客様からの評判はかなり良く、営業成績もトッ

子供の行事に参加しないのと、参加できないのとでは、また違いますよね？

営業職なら、お得意様とのアポには代わりの人を行かせたりできないでしょうし。
平日残業三昧なら、土曜参観も「たまにはゆっくり寝たい」ってなっても無理はないでしょうし。

入院も救急搬送も、命に別状が無いなら、逆に「こっちは大丈夫だから」と仕事を優先して貰うと思います。
仕方ないんじゃないかな？

ただ、その後のフォローですよね。
「参観どうだった？」
とか、
「身体の調子はどう？」
とか、子供たちのことを全く気にしないなら、私は怒ると思います。

うちは営業職ではないですが、医療職なので緊急呼び出しや休日出勤も多く、子供たちには随分我慢させちゃいました。
でも、後日私が撮った動画を見て誉めてあげたり、子供に会えないときは手紙書いてあげてくれたり。
…って、気が回らない主人に私からお願いしたんですけどね(苦笑)。
子供たちは、とっても嬉しそうだったし、手紙にお返事書いたりもして。

そういうフォローも無いなら、主さんからご主人にお願いしてみてはどうですか？
忙しいご主人と子供たちを繋ぐのも、お母さんとしての主さんの腕の見せドコロなんじゃなないかな？

おひとりで4人の子育ては大変でしょうが、頑張ってくださいね！