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No.5 18/05/04 09:43
お礼

≫2

もちろん、派遣は産休などの福利厚生もないことは分かっています。産休育休実績のない会社に正社員で入っても同じことかと思ってます。
残業も1日1時間ぐらいなら可能ですが、正社員となるとそうもいかないですものね。

5回答目(8回答中)

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