アルバイトの時間についてです。 今大学生なんですが、今月、アルバイトで週5…

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まさ（ 5DcQCd ）
18/06/20 01:06(最終更新日時)

アルバイトの時間についてです。

今大学生なんですが、今月、アルバイトで週5以上(ヘルプを含む)働いています。休みも7日間しかなく、今月は160時間も余裕で超えています。

そこで質問なんですが、週に40時間以上働かせてはいけないというのを聞いたんですが、これはアルバイトにも当てはまるのでしょうか？そして、他店へヘルプに行った時間も含まれるのでしょうか？

もし両方当てはまるのだとして、40時間以上働いた場合どうなるのでしょうか？


ここからは愚痴なので、吐くだけ吐かしてください。


週40時間以上働いてる週が2週間あり、自分でも結構働きすぎなのではと思いました。自分が希望休がほとんどなかったのと、時間が自由だったのでたくさん入ることは覚悟してました。

それでも週に2日はお休みがもらえると思っていたのですが、実際は休日が７日間。社員より働いている日にちが多かったです。

週に2日だけでも休みがほしいと思うのは甘えなのでしょうか。週休2日という言葉があるので当たり前だと思ってました。

社員さんが5連勤は1回しかない中、私は5連勤3回もあったりしたので、何でだろうとは思いました。

他のバイトの人は私の半分くらいしか入ってなくて、自分だけこれだけ多く入っているので、他店舗へのヘルプのことも考えてもう少しうまくシフトを組んで欲しかったなと思っています。休みも授業がある日がほとんどなので、実質休みがないようなものです。

正直、お金いらないんで休みたいと思っています。しかし、自分がバイトの日は決まって人の少ない時なので代わりも探せず休めないです。自分がいつか風邪で とかで倒れるのが一番今怖いことです。

疲れて寝れないこともあり、次の日体の疲れが取れなかったり、足に痛みが続いたり、体にも不調が出てきてます。

アルバイトにここまでさせるのはいかがなものかと思いました。

18/06/19 11:13 追記
36協定というものを調べてみました。法定労働時間が1週間に40時間というのを見ました。つまり、自分はその時間を超えているということになるかと思います。

届け出を出さなければならないとは思いますが、自分はそのような紙を見たことがありません。勿論、サインや印鑑を押したこともありません。店長とかが勝手にそれを書いて出すことは可能なのでしょうか。

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