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No.2 18/07/21 15:37
匿名さん2
あ+あ-

普通に生理休暇にしてもらったら?労働基準法で決まってるんだから。各事業所は社員就業規則を置く義務があるから主さんの会社にもあると思うよ。
女性なんだから守られなければならない部分もあるから堂々と申請すれば。

そういうことがちゃんとできるようになれば他のことも整理して考えられるようになると思うけど。

頑張って!

2回答目(5回答中)

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