明けてから新しく働き始めた職場。社員数は10名もいかず、だからこそそれぞれが能力が高い人が集まってる。 みんな社歴は10年以上。 そんな中に中途採用で新

それ、全部上司に言っちゃえば？
情けないと思うが
下積みだとわかっていても
否定ばかりで辛く自信を喪失している。体が動かなくなるほど悩んでいる。辞めたほうがいいのかと。

人数少ないなら、組織として
動く時に早いし、なんらかの配慮してもらえるんじゃない？
もし、高い金かけて採用してたんなら、急に辞められるよりは会社として困らないのでは？

もし相談して、俺たちはそうしてきたできないなら辞めろ！って言われたならそれまでだけど。

もしまた確実に残りたい気持ちがあるなら、間をとって。能力不足はわかっていますが、毎日否定ばかりで自信を喪失している。体が動かなくなるほど悩んでいる。下積みだとしても辛くて耐えられない…ってこぼしてみるとか。