職場の移動は拒否したら退職なのはおかしくないですか？せめて 移動が無理な理由を聞いて くれても良く無いですか？ 今は退職させられて 今月末で終了。首同然です

一応、正当な理由があるなら会社は極力配慮する義務はありますが、正当かどうかは会社が認めなきゃ裁判するしかない。
あなたの話を全く聞こうともしないのは逆に変ですけど、もしそれが本当なら労基に相談はできます。でもそれで聞くだけは聞いてもらっても、会社次第。結局納得いかなきゃ裁判か辞めるしかない。
仮に裁判も勝っても会社にいずらくなるんで、そこまでの給料と慰謝料もらって辞める人がほとんど。