正社員で働く母子家庭の母親です。 宜しくお願いします。 先日、社長直属の担当より退職勧奨を受けました。 私「これは解雇ですか？」と聞いたところ

コメント頂きありがとうございます。

近いうちに社長と話をします。
できればその一回で勧奨を有利に進めるのが今回は最善ではないかと思い、相談トピを投稿しました。

勧奨には応じない姿勢であれ、再びお休みを取る際には同じ事は繰り返されると思います。この会社は子育てしながら仕事をする事は難しいという事ですね。

お休みを理由にして、結局は辞めさせたい、自発的に辞める方向に持っていきたいのだとは思います。

ここで継続的に働く気持ちは既にありません。再就職は覚悟決めています。