アスペルガー症候群を解雇したいですが、どうしたらいいでしょうか? 大手会社に勤務しています 私の部下にアスペルガー症候群がいます 私が虐めると嘘をのレス一覧(1/4)
- 1.主も仕事を辞めて下さいアスペルガーよりずっとすごい…
- 2.主さんに決定権はありません。全ては会社の判断です。…
- 3.よく分からんが、アスペルガーと診断された方が企業と…
- お礼/いえ 経営者の立場を考えて物事を捉えて下さい。…
- お礼/上層部とその方の家にいき 医者の診断を受けて…
- お礼/そうなんです。だから相談しているのです! アス…
- 7.今は福祉も弱い立場の人を守るような権利だけ主張する…
- 8.今は発達障害者支援法があるから無下にはできないよ。…
- 9.解雇ははっきり言ってできませんよね。 あなたがで…
- 10.企業は障害者を雇う義務があります。 大企業なら尚…
- 11.もはや部下じゃなく患者って呼んでいるんですね…。 …
- 12.大企業は、地方支社や下請け会社など持ってるから、厄…
- 13.アスペルガーは病気ではないので「患者」は間違いです…
- 14.それは会社が決めることでは❓ 会社がそれでも良い…
- 15.「アスペルガー症候群」という名前の人間は、存在しな…
- 16.症状を知ったからには会社は責任が発生します 即時解…
- 17.仕事において大事なのは成績ですよね?あまりにも成績…
- 18.主さんの言うことは分かりました。 ですが、それを…
- お礼/他の部署には飛ばせません。どこに飛ばそうが同じ…
- お礼/他の部署にもアスペがいます。 入社からこの1…
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