営業の仕事で取れない（売れない）理由を言い訳でしか言わない社員に対しての意識を変えるにはどうするのがよいでしょうか？ お客様に断られた理由として 一番多

匿名さん２のレス読んで今の若い人は大切にされるんだなと思った。
結果が出なくても優しくしてくれる。
ある程度の年齢になると逆に結果を出すとクビになる。出る杭は打たれるってやつだね。
上司にとって本社の人間に認められる部下がいると自分の立場が危うくなるから始末してしまう。
だから上司に目を付けられないようにうまい言い訳ができるのは勤め人に求められるスキルだとおもう。