障害のある子ども(軽度の子が多く3歳～8歳、１日10～15人)を預かる施設でパート(午後のみ)で働いてます。8ヶ月間だけ働いて、今月で辞めるのですが色々とあり得

経営母体は福祉法人ですか？　
そこから様子を見に来ることはありますか？

スレを読んで感じたのは、前管理者は職務態度が悪いと上にリークされたか、上の目に留まり降格されたんじゃないでしょうか？
管理者から平の職員になって勤めるのは、そうあることではないと思います。

多分前管理者も現管理者も専門的な資格はないのでは？
あまりにも質が悪いです。
人手不足で他にいないのかもしれないし、上が仕方なく置いているのかもしれない、薄々気づいていても。

まず市役所の担当に告発文を送付してはどうでしょうか？
書き方は「労働トラブルねっと」というサイトに例文が載っていますので、よければ目を通してください。