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No.67 20/05/28 11:58
匿名さん67 あ+あ-
あくまで【賃金の発生する仕事】です。
担当者が「なし」と思えば「なし」なんですよ。
私の会社にも面接時間に遅れたり、道を間違えたりする人は年齢問わず少なからずいます。ただ、面接官が見ているのは【そのあとどうするか】です。誠心誠意謝るのか、それともけろっとして居座るのか。自宅で完全に孤立した作業をさせるわけでもないなら、そういったところは会社にとっても基本ですが大切です。
「お金に困っているのでは」「お試しで雇ってあげれば」というお声もあるようですが、新人さんが入るにあたって教育時間や人員が割かれ、経費だって少なからずかかるでしょう。そういったものをかけてもいいという人材でないと、雇うことは難しいですよ。会社は情一つでは成り立ちませんから。それこそこの御時世、どこの会社もほとんど不景気ですし、求人における人材はより慎重に選ぶでしょう。お金に困ってる人が全員雇ってもらえるなんてことないですよね。
その方がどこにいっても仕事が出来ない、というわけではないです。今回はお見送りさせてもらっただけです。
主さんが厳しいとは思いませんし、責務を果たしただけです。
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