注目の話題: 一人暮らしで食費月に18万円は使いすぎでしょうか？家のローンが月に12万円なので２つでもう30万超えてしまいます。; もう10年以上会ってない育ての父がいます。皆さんなら会いますか？長文です。私にとっての父ですが血は繋がっていません。うちは複雑な家庭で父と言いま; 成人した娘への養育費？についてです。離婚し、今年２３歳の娘がいます。一浪の大学生で元妻と一緒に暮らしてます。月に５万円、生活費として娘に振り込ん

傷病手当についてです。今の職場(社会保険)は３年勤めており、その内の２年ちょ…

回答6 + お礼2　 HIT数 203 あ+ あ-

匿名さん
20/08/27 17:08(最終更新日時)

傷病手当についてです。
今の職場(社会保険)は３年勤めており、その内の２年ちょっとは正社員、7月と8月はフルパートとして働いています。
9月末で退職は決まっていたのですが、
8月26日に適応障害と診断され、27日から10月末までの休養をと診断書がでました。

職場に伝えたところ、8月27日で退職と決められ、保険証と印鑑を必ず今日持ってくるようにとのことです。

職場の人間が本当に信用できず、9月末までの傷病手当を出さないように休養期間を排除し、退職させるようにしているのでは？など疑いがあります。

この場合、傷病手当はどのように申請したらいいのでしょうか？