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今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。 今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま2ヶ月目
子連れ様にイライラします。 私は飲食店に勤める正社員で、高校生の子どもがいます。 職場に幼稚園児と小学生のお子さんをもつシングルマザーのパートさんがいるので
うちの会社は祝日も仕事ですが、祝日は毎回休む人が数人います。祝日出られないなら転職したら良いのでは?と思いますが心が狭いかな?

母子家庭です。DVによる避難→離婚です。(母、小学生1人)パートしながら生活保護受けています。(パート代/月15~7万)なんとかやれそうなので抜けたいです。

No.4 20/09/26 09:33
匿名さん4
あ+あ-

今生活保護がもらえて生活ができてるなら、無理する必要はないと思います。
貰える間はもらって、子供との時間も大切にしてあげてください。
親はあなた一人です。あなたに何かあったらお子さんどうなりますか?
無理はしたらダメです。
頼れるものは頼りましょう。

親権はどのみち二十歳までの事なので、そのままでもいいのでは?

学校は高校3年生ですかね?

転入に親権者のサインとかがいるからですかね?
高校に事情を話してみるのは?

役所は親戚がいると取れないものですか?
役所の人間なのに旦那に教える危険があるのですか?それはその親戚はクビになる事案ですが…

お子さんが自分の名前で申請して戸籍謄本とったらどうですか?
そしたらあなたの身分証を出す必要はないかと思いますが。

4回答目(12回答中)

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