仕事する上で、何か困ったことや失敗があったら相談すると、先輩から言われてます。しかし、私はテンパったり、他のこととかで意識が逸れているとすぐ忘れて報告遅れするこ

「失敗したら」とか「困ったことがあったら」ではなくて、普段から気になったことを話す癖をつけるといい。そしたら「それはさっさと言わないと！」とか「それは放っておいたら困ることになるよ！」とか「それはこうやれば簡単に解決するよ」って、主さんが相談しなきゃと思う前に先輩が気付いたりする。不慣れな人って、何を相談・報告するべきかを分かってないことがあるんだよ。

うちの職場じゃ、さっきのお客様にムカつくことを言われたとか褒められたとか、事務所の隅に変なゴミが落ちてたとか、昨日夜更かししたから眠いとか、この仕事が面倒くさくて嫌いだとか、本当に何でも言っちゃうよ。それで「あのお客様は誰にでも意地悪なんだよ、気にしないで」とか「そのゴミ、もしかしてどれかの袋が破れてない？」とか「眠気覚ましにオヤツがあるよ！」とか「この仕事はこうやると早いんだよ」って話に結び付く。

うちほど何でも言っちゃう職場は変だろうけど、でも、多分主さんはもう少し先輩と会話を増やした方がいいと思う。