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職場の人間関係の事でちょっと質問というか、相談させて下さい。 自分が異動になり、異動先でいきなり話しかけて来た人が居ました。 年が自分より下の人です。
気持ち悪い願望なのは許してください、笑 女子大学生なんですけど、今まで好きな人すらいたことないので当然彼氏もいたことないです。私は特殊?なのか、女友達、男友達
子持ち様という言葉が話題になっていますが、そのうちに『介護様』という言葉も生まれるのかな 両親と義理の両親、4人の高齢者を抱えています 夫も私もひとりっ

私の対応は間違ってたんでしょうか? お子さんが複数おられる方にご意見いただきたいです。 うちは6歳男、3歳男、1歳女がいます。 仲のいいママ友グループ

No.2 21/01/14 22:30
通りすがりさん2
あ+あ-

この場合は、第四者の目でみると、

・手作りママ(喧嘩させてしまって申し訳なかったな)

・主さん(お願いすることになってしまい、ケチを付けたようで相手は嫌な気持ちにならなかったかな?)

・注意してくれた友達(手作りママの真心に対してのフォロー)

で上手くバランス取れてると思いますよ。

手作りママに対して、改めてお礼をお伝えしたとのことで、できるなら注意してくれた?ママ友にも

「あのとき、あの場で手作りママのことをフォローしてくれて、ありがとう!私も角が立ってしまって、嫌な思いさせたらどうしようと思ってたから、言ってくれて良かったよ」

とお伝えしたら良いと思いますよ。

本文では、注意してくれたのが手作りママの居るところでだったのか分からないけど、

もし居ないところで、コッソリ注意してくれたのなら、本音で接してくれる、優しい方だと思いますよ。居ないところで注意を受けたのなら

「私が手作りママに言ったことで、彼女が気にしてないか心配。もし、何か私のせいで落ち込んでたりしたら、申し訳ないけどフォローしてくれない?言い難い事だったはずだけど、はっきり言ってくれてありごとう!」とお願いしても良いですね。

2回答目(12回答中)

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