仕事に対する姿勢についてです。 職場の先輩いわく、私がある業務に対してやりたくないと言っていたということから、その業務内容から外されることがありました。他

匿名３さんの意見に同感ですが
最後の一言なくてもいいかな。

その一言なくても、すれ主が先輩に対して悲しい対応をとっているんだよ～
というのは分かりやすく説明されているのに、
最後の最後で刺しに行かなくても。

で、すれ主さんはどうするのでしょうね。

そもそも、人づてに伝わった時点で印象なんて直接相談されるより悪いですから
知られた以上、「配慮いただきありがとうございます！　そのうえでご相談なんですが」と苦手分野の克服方法やコツなど相談されてもいいのかな。と思います

私が貴方の先輩なら「給料もらってるなら、苦手・得意　関係なくやるよね？」と言いますけど、そうやって配慮してくれるなら、仕事に対してへの改善意欲は見せてあげては？

嫌なことをさせて仕事がしづらくなるのも可哀想だと先輩なりの優しさだと私も思うので。
良い先輩をお持ちですね。