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No.2 21/05/22 05:35
匿名さん2
あ+あ-

ひどいセクハラだと思います。
ただ、それによって体調を崩し働けなくなったのなら訴えることも良いと思いますが、
退職に至った直接の原因が、女子社員との関係となると微妙ですね?
気持ちはわかりますが、思う様な結果は得られないと思います。

2回答目(8回答中)

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