私は介護施設で働いていますが、同僚の休みが多くて業務に支障が出て困っています。 その同僚は男性で障害者雇用で9年私と働いていますが、週に1～2日くらいのペース

コメントありがとうございます。
私も障害者雇用で働いています。同僚の彼とは今の職場で同じ頃に採用されました。
上司も彼が休みが多く業務に影響が出ていることは知っています。でも何も言いません。私の周りも仕方がないと思っています。ですが、彼はどう思っているか分かりませんが、休んだ次の出勤日に会っても私や他の同僚に休んで迷惑をかけたことを謝ることもせず、何となく過ぎてしまう感じです。勿論彼の居ないところでは彼の態度を不快に思う職員は多くいます。ただ、彼の前では何も言わないのです。それは上司もです。
私は先にも言いましたが障害者雇用で働いていますが彼と同じ様に思われるのは嫌です。障害者がいい加減な仕事しかしないと思われるのは迷惑です。
仕方がないと思って割り切るしかないかも知れません。でも、それもなかなか出来ない私です。