どなたか聞いてもらえないでしょうか…。 自分は４０代前半の男性なんですが、今の職場は６年程になるんですが働くことがつらくなってきてしまいました。 主な理

ご親切にありがとうございます。聞いてくれただけでもすごく嬉しいです…。誰かに聞いてほしくて。

私の中では、このことを上司に相談する＝辞める覚悟を持つくらいのことだと思ってるんです。上司からしたら厄介なことを相談されて困る内容だとも思うんです。上司もその人には気を使って接してるくらいですから。だから上司を困らせるだけなのかなって私みたいな人間は考えてしまうんですよね。だからこそ、１人で抱えて病気になったくらいなんですが…。

それと、周りがフォローしながらやってるんですが、時と場合によってはその人にフォローしてもらうことだってあるんです。私が体調崩した時は代わりに作業をやってくれるとか、ミスがあたらさぽーとしてくれるとか。だからフォローするのはお互い様だとも思うんです。
とはいっても、この人にだけは言われたくない！というのが本音ではありますが。でもそれは私が未熟だからそんな風に思って今うのかなと考えてしまったり。自分でもわかってるんですがくそ真面目ですね…。いい人をやめることができなくて。
もし私がそこでキレ返しても、一瞬すっきりするだけであとで絶対キレたことを後悔するし、その人とより関係が悪化したり気まずくなってやりにくくなるだけなので、何も良いことはないと思います。相手を変えることは不可能ですしね。その人は私とはむしろ逆で、キレちゃうのも感情的に抑えられなくてキレるんだと思うんですよね。もしかしたら、キレちゃたなって少し反省もあるのかも。
今日もキレたのに、そのあと私が相手の作業をフォローしたら、ありがとう～って言ってきたんです。さっきあれだけキレておいて、今度はありがとうなんてよく言えるなって…。相手が休憩入るときも(私は帰る時)○○さんお疲れ様～って言ってきたんです。
あれだけキレたなら無視して勝手に休憩入ってもいいくらいなのに、そこは拍子抜けしてしまったんですが。
とにかく、怒りに怒りで反撃は私は人としてしたくないんです…。自分の怒りも自分に返ってくるから。怒って気持ち良いことはないし、それで相手が逆ギレしても、私を怖がったり、しょぼんとしてしまっても後味悪いですしね。