私は31歳女性で、11月に結婚が決まっております。今後の働き方や職場について悩んでいますので助言を頂けますと幸いです。今は社長と従業員2名（私を含めて）の小さな

東京寄りの神奈川県在住です。
将来子供を持ちたいと考えております。
福利厚生ですが、年間休日130日以上、社保完備、産休などはなく子供ができたら退職してもらうことになるといわれました。
元々妊娠したら仕事は辞めて副業のみで、彼の扶養に入る予定でしたのでそこはあまり問題ないと考えています。
確かに子供がいないうちは、バリバリ働いて貯金するべきかもとも思います。
長文のご意見ありがとうございます。
参考にさせていただきます。