会社から異動してほしいと言われた。 他に頼める人がいないと。 その異動先は何かと問題があり 改善目的のための采配とのこと。 そこの現在の責任者は

その状況だと、更に上の上司にかけあうのが一番現実的でしょう。

これが出来ない時は、地獄の日々を過ごすか、退職のどちらかだと思ってもらった方がいいように思えます。

上の上司の方に、現在の状況について上司と話したが、全くもって解決しないこと、むしろその上司の言い分がかなり不合理だと正直に伝えましょう。決して迷惑ではなく、上司としての立派な仕事です。部下からの相談を受けるのは。

そしてかけあう時は、直接というのが大前提であり、基本中の基本ですが、これが出来ない理由はありますか？

どうしても出来ないのなら、電話で、ですかね。

がんばってください。