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No.2 21/09/17 09:15
お礼

≫1

そもそも男性社員を異動や転勤はわかるんですが
産休復帰後の女性社員を異動させるってなかなかやばい会社だなって思います。

会社は聞く耳もたないのでおそらくやめる方向に動くと思います

労基に訴えるとか、よくわからないし、逆恨みされても嫌なので

2回答目(12回答中)

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