引き継ぎ企業から トラブル続出。 営業&リーダーをしています。 退職者が相次ぎ、新規採用も進んでいないので 新しい人が決まるまでは私が担当するこ

まずは再発防止を徹底しましょう。何が問題だったか、次に同じ問題が起きないようにするにはどうするのか。

あとは顧客とはまめに連絡取り、意思疎通を行うのが良いです。

特別何かをする必要はありませんが、再発防止や意思疎通を行なうことが、今まで通りの取引を続けることに繋がります。

とにかく真面目に取り組む姿勢を取り続けることが重要となってきます。
そうすれば顧客からの不信感も徐々に消えていきます。

状況的に相当主さんには負担がかかっているようなので、辛いと思いますが頑張ってください。