昔いた職場での話です。 中途で入社当時、定年近い先輩が指導係で付いてたんです。分かりやすいくらい昔の時代の親方タイプで、人の２倍努力しろ！そうすれば半分の時間

そういう人だから、他の従業員にも煙たがられて相手にしてもらえなかったんじゃないかな
年齢は上だから、後輩はもっと尊敬しろ、分からないことかあったら俺を頼れよ。と思っていたんじゃないかな？でも誰も近づかない。
原因は自分なのに。

そこへ主さんを預けられて、嬉しくて、威張りたかったんだろうな。

他の人はその人に何か言われるのか嫌で、せっせっと腕を磨いて一人立ちしたのかも
会社ももしかしたら、それを期待して主さんにつけたのかも
主さんも何糞と思って、腕をあげて離れてしまえば良かった
これも１つ。

会社に直訴しても良かったと思う。自分ではできるだけの努力をしてます。でも常に怒鳴られて、威嚇されて、メンタルが持ちません。
と、いってその人を指導者から外してもらうのも１つ。

メンタルの危機を感じた時点で、スパッと辞める。
いまみたいなPTSDにはならなかった。
これも１つ。

やり方はまだあったと思う。でももう終わったことだから、悩まないで。次に同じ経験をしないようにすれば良いと思います。

主さんの場合は完全にパワハラによる病気だと思うから、治療費を出してもらえば良いのに。