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面接の退職理由でパワハラを理由に辞めたと説明するのは避けた方が良いですか？ …
匿名さん
22/01/29 13:43(最終更新日時)
面接の退職理由でパワハラを理由に辞めたと説明するのは避けた方が良いですか？
私は男性ですが、女性の多い職場で上司も女性で、その方はすぐに感情的に怒鳴る方で、入社した日から毎日のように怒鳴られることがあり、それでも仕事なので必死に覚えて少しずつできることも増えてきたんですが、それでも半年以上経っても状況は変わらなかったんです。
今思えば周りの誰かに相談すればよかったんですが、１人で何とかしなきゃという想いで続けていたら、ある日から頭痛がするようになり、ちょうどそんな時期に以前からやってみたかった仕事の求人を見つけ、めったにない求人なのでそこで思い切って転職したというような内容です。
ちなみにその次の職場は５年以上続いています。
No.3464074 22/01/29 02:23(悩み投稿日時)
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