3歳の子供が先週末から咳をし始め、昨日から発熱の症状があります。 近隣の小学校や保育園ではコロナが出てますがうちの子が通っている所では出ていません。買い物すら

＞うちの子が通っている所では出ていません。

今のコロナは熱でても37.5℃以下だったり、無症状率も高いので、実はコロナだけど学校や会社にきてたってパターンはすごい多いと思うので何とも言えないと思います。

熱や咳などがすでに出ているならもしコロナであるなら薬局で安価で買える抗原検査キットが反応すると思いますが、試してみましたか？



コロナの可能性があるのに休んでやいやい行ってくるような会社だったら別にこれを機会にやめてもっと待遇が普通の会社に転職してしまってもいい気がしてしまいます。
私も実は子供が熱だすたびに休んだりするのをチクチク言われてキレてしまい、転職した口ですが、転職して心の底からよかったなって思いますよ。

「子供の熱で休んだときはお互い様」で母親同士でサポートし合えて
「仕事はある程度なら自宅に持って帰ってできる」っていうスタイルが可能　　って会社が母親にはいいと思います。

転職なんて面倒くさいしキャリア潰したくないかもしれないけど、私は転職して世界が変わりましたし私に余裕ができたことで家族仲もすごくよくなりました。