日本は、女性役員が少ない。 社会が悪いから女性役員が 少ないって言ってますが みなさんも、同じ様に思いますか？ そもそも、女性って働きたいのかな

そんなに管理職になりたいのなら自分で会社をつくればいい。

そもそも女性の管理職が少ないという問題意識自体、
男女を区別する考え方であり、ジェンダー平等に反する。

考えるべきは、有能な人間がそれなりのポジションを与えられているかだけだ。
女性であることが理由でポジションを与えられていないのなら問題だが、
逆に女性であることを理由に実力度外視でポジションを与えることは差別だ。

さて、結婚したら退職すると言う人がいたら、
あるいは毎月数日間は身体上の理由で休暇を取ると言う人がいたら、
性別に関係なく人事上考慮されて然るべきだと思う。
これは男女差別とはまた違うものだと思う。

「有能さ」とか「実力」とかはそこまで含んだものと考えるべきだ。