社会人8年目、今の職場は2年目の女です。春から自分の周りが一気に異動してしまい、4人の新しい人に教えながらチームリーダー的なポジションで仕事をしなくてはいけなく

一番は、自分を守るために、もう今すぐにでもギブアップすることです。

結婚で仕事をやめることが可能なら、辞めることも視野に。

上司にもう無理だと言えるなら、すぐに言いましょう。

言えなければ体調不良が続くでしょうから、会社を1週間ほど休んで、危険な状態であることを会社に知ってもらうといいと思います。
休むことに罪悪感を覚える必要はありません。自分を守るための正当な行為です。
1日休むだけでは無駄です。最低1週間は連続で休んでください。

と言って、すぐに休む覚悟はできませんよね。

ただ、あなたの状態が進行して、自殺してしまった人、私の周りに何人もいます。病気のまま会社を去った人も何人もいます。

それくらい危険な状態だということを理解し、どうしてもギブアップしてもらいたいです。

こうなったすべての責任は、無責任な配置転換をした会社側にあるのです。

そして会社側はあなたの苦しみなど知らず、高給をむさぼり、従業員を苦しめて豪遊している訳です。そんな会社側の犠牲になることなんてないですよ。

ギブアップしましょう。自分と、自分の大切な人の幸せを守るために。