至急教えてください‼︎近々旦那と離婚することになりました。私は1人目の妊娠をしていて9月下旬に産まれる予定です。 今の私の仕事ですが、産休は8月上旬に最終出社

子供を扶養いたしますが、健康保険には会社を通さず自分で直接保険窓口の方との手続きするということはできるのでしょうか。。
それができるのであればそうしたいと思います。。
扶養手当てに関しては産まれてからきっと2ヶ月弱で会社と縁が切れるのでバレることを考えるならば、手当に関しては申請を諦めます。

辞めた後であれば給与支払報告書を受理した役所は私が確定申告の際に苗字変更と訂正することで手続きが完了し会社にもバレずに済むという安易な考えとはいかないでしょうかね。これは役所に聞いてみるしかないですね。。

就業規則に関しては、会社によりますよね。
厳密には手続きするべきかもしれないですが、
もう辞めるからいいかとはならないでしょうか。。
振り込み口座はほとぼりが冷めるまで名義変更しないつもりです。
諸々と簡単に考えすぎているところありましたら再度ご指摘いただけましたら幸いです、、

ご丁寧に回答いただきありがとうございます。