今月中途で入ったばかりの新人社員です。 ある作業をしてて、パートさんに注意されました。 あういうやり方されるとすごく気になるんです！だからあれはやめてく

新人を思い通りに動かしたい。自分のテリトリに入ってきて面白くない。
これを聞いてちょっと納得してしまいました。そんな感じがするから…。
うちはすごく狭い少人数の部署で、私が１番新人で年下なんです。それでも世間一般ではいい歳なですが、うちは年齢層が高いみたいで(^_^;)
だから新人、若手というところで言いやすい面はあると思います。他は強いパート主婦、社員なので、他に同じように注意できる相手っていないんじゃないかな。

とはいえ、私をいじめようという人ではないのも分かるんです。
フォローもしてくれるんです。こんなこと言ってくれるんだって驚いたんですが、最初から完璧には覚えられないし、もっとゆっくりで大丈夫だと思いますよ～なんて言ってくれたことも。
今回注意されたときも、普段めったに話しかけてこないんですが、○○さん！ちょっと言いたいことがあるんですと話しかけてきて、注意を受けたんですが、わざわざそうやって言ってくれるのも、ある意味親切心なのかなと。
他の人にも同じことやってたら同じように思われてしまってたかもしれないので。実際やってましたし、でも何も言われてなかったので、他の人は注意しないで我慢させてしまってたかもしれませんし。

ただ１つ心配なので、私は正社員で相手はパート。パートはあくまでサポート的業務。本来社員が指示してパートさんを動かす立場。
でも最初このような立ち位置で、上手くやっていけるのか不安です。
パートに気を使って支持できないダメ社員になってしまうから。